60 Years of Human Resource Management Professional Organization in Thai Private Sector: The Case of Personnel Management Association of Thailand (PMAT)
Keywords:
Personnel Management, Hunan Resource Management, Hunan Resource Management Professional Organization, Personnel Management Association of Thailand (PMAT)Abstract
This academic paper aims to conduct a detailed study on the development of human resource management (HRM) professional organizations in the private sector in Thailand. A non-systematic literature review method was applied. Relevant literature on the development of HRM professional organizations in the Thai private sector was reviewed, and data were extracted and used as the basis for composing this article. Definitions of HRM, roles and responsibilities of HRM professionals, the development of HRM professional organizations in other countries, the development of such organizations in Thailand, the Personnel Management Association of Thailand (PMAT) were examined. The reviewed data were synthesized into a body of knowledge derived from this study, focusing on the development of the Personnel Management Association of Thailand (PMAT).
References
Haslinda, A. (2009). EVOLVING TERMS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND DEVELOPMENT. The Journal of International Social Research. 2(9): 180-186.
Dhillon, P. (2022). How to write a good scientific review article? The FEBS Journal, 289(13), 3589-3915.
Majumder, K. (2015). 6 article types that journals publish: A guide for early career researchers. Online Available at: https://www.editage.com/insights/6-article-types-that-journals-publish-a-guide-for-early-career-researchers
จำเนียร จวงตระกูล, นพพงศ์ เกิดเงิน, ตระกูล จิตวัฒนากร, และ ภาวัช ครูซ. (2566). แนวทางการเขียนบทความวิชาการเพื่อตีพิมพ์ในวารสารทางวิชาการสำหรับนักวิชาการใหม่. วารสารวิชาการการตลาดและการจัดการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. 10(1). 1-19.
Opatha, H.H.D.N.P. (2021). A Simplified Study of Definitions of Human Resource Management. Sri Lankan Journal of Human Resource Management. 11(1): 15-35.
Barney, N. (2023). What is human resource management (HRM)? Online Available at: https://www.techtarget.com/searchhrsoftware/definition/human-resource-management-HRM
van Vulpen, E. (nd.). 12 Key Functions of Human Resources to Know in 2025. AIHR, Online Available at: https://www.aihr.com/blog/human-resources-functions/
CIPD. (n.d.a). Our History. Online Available at: https://www.cipd.org/en/about/our-history/
CIPD. (n.d.b). Purpose and Impact. Online Available at: https://www.cipd.org/en/about/purpose-impact/
CIPD. (2024). Annual Report 2023-24. Online Available at: https://www.cipd.org/globalassets/media/comms/about-us/annual-report/2023-24-report/8699-annual-report-2024-a4-3-spreads-1.pdf
Wikipedia contributors. (n.d.). Chartered Institute of Personnel and Development. In Wikipedia. Online Available at: https://en.wikipedia.org/wiki/Chartered_Institute_of_Personnel_and_Development
SHRM. (n.d.). About SHRM. Online Available at: https://www.shrm.org/about
SHRM. (2023a). 2023 Annual Report. Online Available at: https://www.shrm.org/content/dam/en/shrm/about/2023-Annual-Report.pdf
SHRM. (2023b). SHRM Celebrates 75 Years of Driving Workplace Change. Online Available at: https://www.shrm.org/about/press-room/shrm-celebrates-75-years-driving-workplace-change
สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย. (มปป). 40 ปี PMAT: บนเส้นทางการบริหารทรัพยากรบุคคลไทย. กรุงเทพมหานคร: สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย.
สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย. (2560). 50 ปี สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2508-2558. [ออนไลน์]. สืบค้นจากhttp://www.pmat.or.th/Products%20%20Services/1732/Publications/20686/gallery2/?contentid=37860
สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2568). เศรษฐกิจไทยปี 2567 และแนวโน้มปี 2568. สืบค้นจาก https://www.nesdc.go.th/
คณะกรรมการร่วมภาคเอกชน 3 สถาบัน. (2567). ประมาณการเศรษฐกิจไทยปี 2568 (GDP 2.8%). สืบค้นจาก https://www.jsccib.org/
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สถานีวิทยุจุฬาฯ. (2566). เทรนด์แรงงานไทย 2566-2568 กับการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล. สืบค้นจาก https://curadio.chula.ac.th/
People Develop. (2568). การปรับโฉมงาน HR สู่ Strategic HR Transformation รุ่นที่ 19. สืบค้นจาก https://www.peopledevelop.net/
สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT). (2561). Thailand HR Tech Conference & Exposition 2018: Connecting Humanity and Technology. สืบค้นจาก https://www.allthaievent.com/event/21165/
สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT). (2568). Thailand HR Tech 2025: The People & Tech Momentum. สืบค้นจาก https://hrtech.pm
กรมพัฒนาธุรกิจการค้า. (2567). ข้อมูลนิติบุคคลประจำปี 2567. สืบค้นจาก https://www.dbd.go.th/fileupload/document_file/ebook/2567/DBD_datareport2024.pdf
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 PAAT Journal
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
