Ethical Leadership of Administrators affecting Core Competencies in Work of Teachers under the Office of Nakhon Si Thammarat Primary Education Service Area 3

Authors

  • Chuthaphon Yomphamat นักศึกษาหลักสูตรครุศาสตรมหาบัณฑิต (สาขาบริหารการศึกษา) มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา
  • กนกกร ศิริสุข -

Keywords:

Ethical Leadership, Core Competencies, Education Administration

Abstract

The objectives of this Independent Study were aimed to 1) Study of ethical leadership             of school administrators under the Office of Nakhon Si Thammarat Primary Education Service Area 3, 2) Study the core competencies in work of teachers under the Office of Nakhon Si Thammarat Primary Education Service Area 3, and 3) Study of the ethical leadership of administrators affecting core competencies in work of teachers under the Office of Nakhon Si Thammarat Primary Education Service Area 3. The sample group was the civil servants (teachers) in schools under the Office                 of Nakhon Si Thammarat Primary Education Service Area 3. The sample size was determined using the Krejcie and Morgan ready-made table as 312 teachers. Stratified random sampling of schools was done in proportion to the size of the school by comparing in the rule of three in arithmetic, and then simple random sampling of teachers by lottery method, respectively. The tool used in this study was a 5-level Rating Scale questionnaire. Statistics used in data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation, and Stepwise Multiple Regression Analysis. The results showed that:

  1. Ethical leadership of school administrators under the Office of Nakhon Si Thammarat Primary Education Service Area 3, in overall and each aspect, were at a high level.
  2. Core competencies in work of teachers under the Office of Nakhon Si Thammarat Primary Education Service Area 3, in overall and each aspect, were at a high level.
  3. Ethical leadership of administrators core competencies in work of teachers under the Office of Nakhon Si Thammarat Primary Education Service Area 3, there were 3 variables: Honesty (X4), Respect (X3), and Responsibility (X5), with multiple correlation coefficient of .928. The error due to forecasting was equal to .262, which could be used to predict the core competencies in the work of teachers under the Office of Nakhon Si Thammarat Primary Education Service Area 3, as .860 percent (R2 = .860). Moreover, it could create the forecasting equations in the form of raw scores and standard scores as follows:

            raw scores = .841 + .447 (X4) + .232 (X3) + .145 (X5)

            standard scores = .517 (X4) + .262 (X3) + .171 (X5)

References

กฤษณา เหลืองทอง. (2556). ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัดเทศบาลเมืองพะเยา. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยพะเยา.

ไกรศร รักสงวน. (2559). ภาวะผู้นําเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการดําเนินงาน โรงเรียนวิถีพุทธ ในสถานศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาสมุทรปราการ เขต 1. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์.

คำพร กองเตย. (2560). การพัฒนาตัวบ่งชี้ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานคร. ปริญญานิพนธ์ดุษฎีบัณฑิต. มหาวิทยาลัยบูรพา.

ชญานุช วีรสาร. (2556). ความซื่อสัตย์คือสมบัติของผู้พยุงความยุติธรรม. [ออนไลน์]. ค้นเมื่อ 29 พฤษภาคม 2565 จาก https://mgronline.com/daily/detail/9560000011711.

ชีวิน อ่อนละออ, สุชาติ บางวิเศษ, กานนท์ แสนเภา และสุชาวดี บางวิเศษ. (2564). แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิง

จริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาหนองคาย. วารสาร

วิทยาลัยบัณฑิตเอเชีย, 11(4),92-101.

ณรงค์ นรากร. (2555). การศึกษาพฤติกรรมจริยธรรมของผู้บริหารโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา

ประถมศึกษาจันทบุรี เขต 2. สารนิพนธ์มหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ.

ดวงทิพา พุ่มไม้. (2557). การศึกษาสภาพและแนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษา

สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดสุโขทัย. วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม.

เตือนใจ สุนุกุล. (2562). ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 2. วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี.

ธานินทร์ ศิลป์จารุ. (2557). การศึกษาและการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติด้วย SPSS. กรุงเทพมหานคร: วี อินเตอร์ พริ้น.

นคร เสรีรักษ์ และภรณี ดีราษฎร์วิเศษ. (2555). วิจัยไม่ใช่เรื่องยาก. กรุงเทพมหานคร : สามลดา.

เนาวรัตน์ รอดเพียน. (2562). ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการบริหารงานบุคลากรของโรงเรียนอาชีวศึกษาเอกชน เขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์.

บุปผา บุญสมสุข. (2561). คุณธรรม จริยธรรม ความเป็นพลเมือง พื้นฐานสำคัญของจริยธรรมนักสื่อสารมวลชน. [ออนไลน์]. ค้นเมื่อ 25 พฤษภาคม 2565 จาก https://www.presscouncil.or.th/ethics/4235.

ปราณี วงค์จันทร์. (2554). การบริหารงานวินัยของผู้บริหารในสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบุรีรัมย์ เขต 2. วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์.

พรวิภา สวนมะลิ. (2564). การศึกษาสมรรถนะหลักของครูในโรงเรียนสังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาพิจิตร. Journal of Roi Kaensarn Academ, 7(75),106-116.

พิชัย โสวจัสสตากุล. (2557). ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของนายกเทศมนตรีกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน เทศบาลตำบลนาป่า อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี. สารนิพนธ์มหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยเกริก.

สลิลทิพ ชูชาติ. (2556). พฤติกรรมเชิงจริยธรรมของผูบริหารในการบริหารสถานศึกษา สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากําแพงเพชร. วิทยานิพนธมหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณ์ราชวิทยาลัย.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2553). คู่มือประเมินสมรรถนะครู (ฉบับปรับปรุง). กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน.

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน. (2548). คู่มือสมรรถนะราชการพลเรือนไทย. กรุงเทพฯ: พี.เอ.ลีฟวิ่ง.

สิริถาวร ดิศรพงศ์. (2554). พฤติกรรมทางจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษาตามทัศนคติขงข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปัตตานี เขต 1. สารนิพนธ์มหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.

สุนันท์ ธีระโรจนารัตน์. (2554). คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหารโรงเรียนเอกชนระดับปฐมวัยตามความคิดเห็นของครูและผู้ปกครองในกรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี.

สุธี บูรณะแพทย์.(2557). สมรรถนะของครูในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากาญจนบุรี เขต 3. วิทยานิพนธ์มหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี.

อรอุมา รุ่งเรืองวณิชกุล. (2556). การพัฒนารูปแบบการเสริมสร้างสมรรถนะครูนักวิจัยด้วยการบูรณาการกระบวนการเรียนรู้ สำหรับข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 2. ปริญญานิพนธ์ดุษฎีบัณฑิต. มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.

อัญชสา ธนากิตติเจริญ. (2552). ศึกษาพฤติกรรมด้านจริยธรรมของผู้บริหารโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาชลบุรี เขต 1. ปริญญานิพนธ์มหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยบูรพา.

Downloads

Published

2023-07-17

How to Cite

Yomphamat, C. ., & ศิริสุข ก. (2023). Ethical Leadership of Administrators affecting Core Competencies in Work of Teachers under the Office of Nakhon Si Thammarat Primary Education Service Area 3. Journal of Perspectives in Education, 1(2), 47–61. retrieved from https://so10.tci-thaijo.org/index.php/JPE/article/view/694

Issue

Section

Research Articles