The Influence of Accounting Professional Skills, Work Motivation and Work Environment on The Quality of Financial Reports of Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs) in Bangkok and Its Vicinity
DOI:
https://doi.org/10.14456/jasrru.2025.44Keywords:
Accounting Professional Skills, Work Motivation, Work Environment, Quality of Financial Reports, Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs)Abstract
This study aimed to 1) study the influence of accounting professional skills on the quality of financial reports of small and medium-sized enterprises (SMEs) in Bangkok and its vicinity 2) study the influence of work motivation on the quality of financial reports of small and medium-sized enterprises (SMEs) in Bangkok and its vicinity and 3) study the influence of work environment on the quality of financial reports of small and medium-sized enterprises (SMEs) in Bangkok and its vicinity. The sample group consisted of 400 SMEs accountants in Bangkok and its vicinity. Data was collected through an online questionnaire (Google Forms). Data were collected through questionnaires. and the obtained data were analyzed statistically, including frequency, percentage, mean, standard deviation, correlation coefficient analysis, and multiple regression analysis. The research results found that the respondents had opinions about accounting professional skills. Overall, the opinions were at the highest level (x̅ = 4.27). There were opinions about work motivation overall at the highest level (x̅ = 4.26). There were opinions about the work environment overall at the highest level (x̅ = 4.26). There were opinions about the quality of financial reports overall at the highest level (x̅ = 4.30). The results of the hypothesis testing found that accounting professional skills Work motivation and work environment affect the quality of financial reports in terms of understandability, relevance to decision-making, and reliability. The comparison was statistically significant at the 0.05 level. The results of this study can be used as a guideline for developing personnel components within the organization. To improve the quality of SMEs' financial reports and promote their competitiveness.
Downloads
References
กัญญารัตน์ วิลามาตร์. (2565). ทัศนคติและการยอมรับเทคโนโลยีของผู้ใช้ระบบสารสนเทศที่มีผลต่อความสำเร็จของระบบสารสนเทศ กรณีศึกษา การยื่นแบบภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาผ่านระบบอินเทอร์เน็ตของผู้เสียภาษีในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยศรีปทุม].
ฉัตรภรณ์ กาทองทุ่ง. (2560). สภาพแวดล้อมการทำงานและความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงานที่มีอิทธิพลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานบริษัทก่อสร้าง [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี].
ธนภรณ์ พรรณราย. (2565). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดสงขลา [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์].
นริษา ทองมณี. (2556). คุณลักษณะของผู้สอบบัญชีที่ส่งผลต่อคุณภาพงานสอบบัญชีและความสำเร็จในงานสอบบัญชีของผู้สอบบัญชีรับอนุญาตในประเทศไทย [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์].
ปิยธิดา จุลมิตร. (2562). ทักษะวิชาชีพบัญชีที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและคุณภาพรายงานทาง การเงินของธุรกิจกีฬาในเขตกรุงเทพมหานคร [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร].
พรพิมล จัดงูเหลือม. (2565). ปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อคุณภาพรายงานการเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดปราจีนบุรี. [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์].
ไพสรณ์ สูงสมบัติ. (2563). ทักษะทางวิชาชีพและมาตรฐานในการปฏิบัติงานของนักบัญชีที่มีผลกระทบต่อคุณภาพรายงานทางการเงิน [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์].
ยุพาภรณ์ โมห้างหว้า. (2563). ปัจจัยความเสี่ยงและการควบคุมภายในที่ดีส่งผลต่อคุณภาพรายงาน ทางการเงินของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในเขตกรุงเทพมหานคร [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยศรีปทุม].
ศิริวรรณ พลแก้ว. (2565). ผลกระทบของความรู้ด้านบัญชีภาครัฐที่มีต่อประสิทธิภาพการจัดทำรายงานทางการเงินของมหาวิทยาลัยมหาสารคาม [วิทยานิพนธ์ปริญญาบัญชีมหาบัณฑิต, มหาวิทยาลัยมหาสารคาม].
ศิริวรรณ เสรีรัตน์และคณะ. (2548). การวิจัยการตลาด. กรุงเทพฯ: บริษัท ธรรมสาร จำกัด.
สมยศ นาวีการ. (2540). การบริหารและพฤติกรรมองค์การ. กรุงเทพฯ: ผู้จัดการ.
Buchanan, D. A., & O’Connell, D. (2020). Employee motivation in SMEs. Buchanan & O’Connell.
David I. McClelland. (1960). McClelland’s Theory of Needs. https://www.popticles.com/ business/theory-of-needs/
Deloitte. (2019). The importance of accurate financial reporting for SMEs. Deloitte.
Herzberg, F. (1966). Work and the nature of man. Herzberg.
International Accounting Standards Board. (2020). Conceptual framework for financial reporting. International Accounting Standards Board.
Locke, E. A., & Latham, G. P. (2002). Building a practically useful theory of goal setting and task motivation: A 35-year odyssey. Locke & Latham.
Nicolai, A., & Verhoeven, P. (2021). Accounting skills and their impact on SMEs. Nicolai & Verhoeven.
Office of SMEs Promotion. (2020). SME development plan. Office of SMEs Promotion.
Schein, E. H. (2010). Organizational culture and leadership. Schein.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
Categories
License
Copyright (c) 2025 Journal of Academic Surindra Rajabhat

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.







