แนะนําหนังสือ เรื่อง The Limits of Organization by Kenneth Arrow (1974, 1984) องค์การ อำนาจหน้าที่และการลดความขัดแย้ง : มุมมองทางเศรษฐศาสตร์

อัมพร ธํารงลักษณ์. (2548). รายงานการศึกษาวิจัยเรื่อง “การสร้างระบบความพร้อมรับผิด และมาตรฐานความพร้อมรับผิดในแต่ละกลุ่มลักษณะงาน”. กรุงเทพ: สำนักงาน ก.พ.

อัมพร ธํารงลักษณ์. (2548). รายงานการศึกษาวิจัยเรื่อง “โครงการขยายผลเพื่อนําตัวชี้วัดการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีระดับองค์การสู่การปฏิบัติ” ดร.ถวิลวดี บุรีกุล กรุงเทพฯ: สถาบันพระปกเกล้า

อัมพร ธํารงลักษณ์. (2550). รายงานการศึกษาวิจัยเรื่อง “โครงการการนําร่องใช้เครื่องมือวัดความพร้อมรับผิด (Accountability) ของผู้ปฏิบัติงาน ด้านการบริหารงานบุคคล” กรุงเทพ: สำนักงาน ก.พ.

อัมพร ธํารงลักษณ์. (2561). “หลักความโปร่งใส” และ “หลักคุณธรรม” ใน หลักธรรมาภิบาล: จากแนวคิดสู่การปฏิบัติในสังคมไทย. บรรณิการโดย ถวิลวดี บุรีกุล. กรุงเทพ: สถาบันพระปกเกล้า

Arrow, Kenneth J. (1974). The Limits of Organization. New York: W.W. Norton & Company, Inc.

Simon, Herbert A. (1957). "A Behavioral Model of Rational Choice", in Models of Man, Social and Rational: Mathematical Essays on Rational Human Behavior in a Social Setting. New York: Wiley.

Simon, Herbert (1991). "Bounded Rationality and Organizational Learning". Organization Science. 2 (1): 125–134. doi:10.1287/orsc.2.1.125.

Stone, Deborah. (1997). Policy Paradox: The Art of Political Decision Making. New York: W.W. Norton & Company, Inc.