การบริหารงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสู่ศตวรรษที่ 21

บทคัดย่อ

ในศตวรรษที่ 21 การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ผู้บริหารท้องถิ่นต้องมีบทบาทอย่างมากในการบริหารงานต่อการดำเนินงานภายใต้ภารกิจของท้องถิ่นทั้งการพัฒนาท้องถิ่น พัฒนาทางการเมืองท้องถิ่น การพัฒนาการดำเนินงานเกี่ยวกับระบบการบริหารจัดการ ผู้บริหารท้องถิ่นจึงจำเป็นต้องปรับตัวและเปลี่ยนพฤติกรรมการทำงานของตนให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน ซึ่งบทบาทของผู้บริหารท้องถิ่นที่สำคัญในยุคนี้ต้องสามารถบริหารงานและการทำงานให้มีประสิทธิภาพ และเป็นนักบริหารอย่างมืออาชีพ เพื่อการขับเคลื่อนองค์กรตามหลักธรรมาภิบาล ปัจจัยสำคัญที่สุด ซึ่งผู้บริหารจำเป็นต้องสร้างขึ้นมาเพื่อสนับสนุนการทำงานของตน คือ การเพิ่มผลิตภาพของงานและแรงงานที่ใช้ความรู้ความสามารถในการทำงาน และถือว่าเป็นทรัพย์สินที่มีค่ามากที่สุดขององค์กรไม่ว่าจะเป็นองค์กรธุรกิจหรือองค์กรประเภทอื่นก็ตาม